Por que uma empresa procura uma consultoria de recrutamento e seleção?
Busca especializada
Somos uma consultoria especializada para encontrar o profissional correto para a posição.
Otimize o tempo
O processo exige um dispêndio de tempo exageradamente grande, ou seja, foco de tempo integral, principalmente quando a exigência é um perfil com alto grau de especificidade
Avaliação técnica
Avaliamos a experiência técnica e as características pessoais do profissional em questão, sempre de acordo com as especificações do perfil da organização e do cargo, inclusive, quanto o teste de fluência em idiomas é necessário.
Faixa salarial
Procuramos candidatos com a pretensão salarial seja compatível com a faixa salarial oferecida.
Fácil não é, mas é possível e, por isto, a organização tem que contratar a consultoria em recrutamento e seleção competente e que traga o resultado, apresentando os finalistas que façam a diferença.
Conheça os tipos de Recrutamento e seleção que realizamos
HeadHunting de Gestores estratégicos
Na Divisão Executiva realizamos os processos de identificação e seleção de profissionais de gestão para as organizações, quando é feita uma análise e mapeamentos abrangentes do mercado alvo, que culminam com a apresentação de profissionais capacitados para atenderem às expectativas do cliente.
Seleção de Especialistas
Na Divisão Especialista realizamos os processos de recrutamento e seleção de profissionais com perfis altamente específicos que atuam em posições de médios executivos e profissionais liberais para cargos a partir de analistas.